Wir bieten saisonale Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland während der Sommermonate an. Vermittlung, offizielle Formalitäten und Unterkunft werden von unserem Expertenteam organisiert.
Wir bieten saisonale Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland während der Sommermonate an. Vermittlung, offizielle Formalitäten und Unterkunft werden von unserem Expertenteam organisiert.
Das Work and Travel Germany Programm bietet Studierenden die Möglichkeit, die deutsche Kultur aus nächster Nähe kennenzulernen und wertvolle internationale Berufserfahrung zu sammeln. Das Programm wurde speziell konzipiert, um während der Sommerferien legale und saisonale Beschäftigungsmöglichkeiten bereitzustellen. Als Tür zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung ermöglicht es den Teilnehmenden, in einem strukturierten und unterstützenden Umfeld ein neues Land zu entdecken, ihre Sprachkenntnisse zu vertiefen und ein internationales Netzwerk aufzubauen.
Teilnehmende des Work and Travel Germany Programms erhalten eine umfassende Betreuung, um einen reibungslosen und erfolgreichen Ablauf ihres Aufenthalts zu gewährleisten. Diese Unterstützung umfasst die Vermittlung einer legalen Arbeitsstelle, die Begleitung im Visumsantragsprozess sowie die Organisation einer geeigneten Unterkunft. Über die praktischen Vorteile hinaus fördert das Programm einen bedeutenden kulturellen Austausch, indem es Studierenden ermöglicht, mit der lokalen Bevölkerung in Kontakt zu treten, den Alltag in Deutschland authentisch zu erleben und mit einer erweiterten Weltperspektive sowie verbesserten Karrierechancen in ihr Heimatland zurückzukehren.
Work and Travel Germany ist ein offizielles Programm, das es Universitätsstudierenden ermöglicht, während der Sommerferien in Deutschland legal zu arbeiten. Die offizielle Bezeichnung des Programms lautet „Ferienbeschäftigung für ausländische Studierende“.
Während der Sommermonate können die Studierenden in saisonalen Beschäftigungen tätig sein, dabei ein Einkommen erzielen und zugleich wertvolle Erfahrungen in Deutschland sammeln.
Nein. Das US-amerikanische Programm ist in der Regel stärker auf den kulturellen Austausch ausgerichtet. Das deutsche Programm hingegen ist primär ein legales saisonales Arbeitsprogramm und wird gemäß den von den deutschen Behörden festgelegten Verfahren durchgeführt.
• Aktuell immatrikulierte Studierende
• Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren
• Studierende, die während der Sommerferien mindestens 2–3 Monate verfügbar sind
• Personen mit grundlegenden Deutsch- oder Englischkenntnissen zur alltäglichen Kommunikation
In der Regel:
• Industriereinigung
• Hotel- und Gastronomiebereich
• Lager- und Logistikarbeiten
• Produktions- und Fabrikarbeiten
• Landwirtschaft und saisonale Tätigkeiten
Die Arbeiten können körperlich anspruchsvoll sein. Es sollte nicht mit Bürotätigkeiten gerechnet werden.
In Deutschland gilt der gesetzliche Mindestlohn pro Stunde. Im Durchschnitt:
• Stundenlohn: ca. 14–15 € (je nach Tätigkeit)
• Monatliches Nettogehalt: ca. 2.000–2.500 € (abhängig von den Arbeitsstunden)
Bei Stellen mit Überstundenmöglichkeiten kann das Einkommen entsprechend steigen.
Es gibt Unterkunftsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber oder über unsere Agentur organisiert oder vermittelt werden.
Die Kosten für die Unterkunft werden in der Regel entweder direkt als Miete gezahlt oder vom Gehalt abgezogen.
Ja. Für Staatsangehörige der Türkei ist ein deutsches Schengen-Visum erforderlich. Inhaber eines besonderen (grünen) Passes sind visumfrei.
Im Rahmen des Programms werden offizielle Unterlagen bereitgestellt, die für den Visumantrag benötigt werden, darunter:
• Arbeitserlaubnis
• Unterkunftsbestätigung
• Krankenversicherung
Nein. Eine Reise nach Deutschland sollte erst erfolgen, nachdem die Arbeitserlaubnis offiziell ausgestellt wurde. Ohne gültige Arbeitserlaubnis dürfen Sie nicht legal arbeiten, und die Einreise allein berechtigt nicht zur Aufnahme einer Beschäftigung.
Nein, Deutschkenntnisse sind nicht zwingend, aber empfehlenswert. Grundlegende Deutsch- oder Englischkenntnisse erleichtern die Kommunikation am Arbeitsplatz und im Alltag erheblich.
Das Programm wird in der Regel auf maximal 90 Tage organisiert und richtet sich nach der Dauer der Sommerferien.
Ja. Studierende, die regelmäßig arbeiten, können in der Regel innerhalb der ersten 1–1,5 Monate die folgenden Kosten decken:
• Programmgebühr
• Flugkosten
• Lebenshaltungskosten
Im weiteren Verlauf ist es möglich, zusätzliches Geld zu sparen.
Das Programm basiert auf dem offiziellen saisonalen Arbeitssystem für Studierende in Deutschland.
Alle Abläufe erfolgen über legale Genehmigungen und offizielle Verfahren.
Dieses Programm ist eine vorübergehende saisonale Beschäftigung.
Für einen längerfristigen Aufenthalt oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung sind andere Visumarten erforderlich.
Der gesamte Prozess kann durchschnittlich 3–4 Monate dauern.
Ja. Die saisonalen Plätze sind begrenzt.
Eine frühzeitige Bewerbung verschafft einen Vorteil.
